Buscamos para sumar a nuestro equipo de RRHH un Analista de Selección de personal, capaz de:
1.Relevar el perfil con el responsable que realiza el requerimiento de la búsqueda de las posiciones a cubrir.
2.Publicar avisos de búsqueda internas y externas en los diferentes canales de reclutamiento disponibles.
3.Reclutar candidatos en función al perfil solicitado (filtrado de Curriculums, screaning telefónico)
4.Cargar y mantener actualizado la base de datos del Área de Selección.
5.Llevar a cabo los diferentes tipos de entrevistas de selección.
6.Realizar una adecuada convocatoria a las diversas etapas del proceso.
Requisitos de la posición:
La empresa ofrece paquete de beneficios, salario acorde a la posición y al seniority del candidato/a, posibilidades de desarrollo dentro del área.
Si contas con experiencia de al menos 1 año en Selección de personal, postulate a este aviso sin omitir pretensiones salariales y disponibilidad de ingreso.
- Garantizar el adecuado proceso de selección para identificar los candidatos que mejor se adapten a las posiciones a cubrir.
1.Relevar el perfil con el responsable que realiza el requerimiento de la búsqueda de las posiciones a cubrir.
2.Publicar avisos de búsqueda internas y externas en los diferentes canales de reclutamiento disponibles.
3.Reclutar candidatos en función al perfil solicitado (filtrado de Curriculums, screaning telefónico)
4.Cargar y mantener actualizado la base de datos del Área de Selección.
5.Llevar a cabo los diferentes tipos de entrevistas de selección.
6.Realizar una adecuada convocatoria a las diversas etapas del proceso.
Requisitos de la posición:
- Jornada full time de 8:30 a 17:30 hs
- Modalidad: Presencial (zona norte de la ciudad de Córdoba).
- Minimo de 1 año de experiencia en el proceso de selección.
- Estudiantes avanzados o profesionales recibidos de las carreras de: RRHH, Psicología o afines.
- Excelente relaciones interpersonales.
- Excelente dicción y habilidad para la comunicación oral/oratoria.
- Proactividad.
La empresa ofrece paquete de beneficios, salario acorde a la posición y al seniority del candidato/a, posibilidades de desarrollo dentro del área.
Si contas con experiencia de al menos 1 año en Selección de personal, postulate a este aviso sin omitir pretensiones salariales y disponibilidad de ingreso.
